A audiência trabalhista é regida pelo princípio da concentração dos atos processuais, que exige a presença das partes e do juiz no mesmo ato. A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estabelece prazos de tolerância e consequências para o não comparecimento. O atraso judicial não exonera as partes de sua obrigação de permanecer, sob pena de revelia e confissão. Compreender essas regras é essencial para o advogado trabalhista, pois o descumprimento pode acarretar prejuízos processuais irreversíveis, como a aplicação automática de pena de confissão quanto à matéria de fato. A questão aborda um cenário comum na prática: atrasos na pauta e a conduta esperada das partes.