O conflito de competência na Justiça do Trabalho ocorre quando dois ou mais juízes se consideram competentes (conflito positivo) ou incompetentes (conflito negativo) para processar e julgar uma mesma causa. No Brasil, a competência para resolver esses conflitos varia conforme os órgãos envolvidos. Quando o conflito é entre juízes do Trabalho vinculados ao mesmo Tribunal Regional do Trabalho (TRT), a solução é dada pelo próprio TRT, com base no artigo 114, inciso III, da Constituição Federal e na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Esse mecanismo garante celeridade e descentralização, evitando que conflitos internos sobrecarreguem tribunais superiores. O conhecimento desse tema é essencial para a compreensão da estrutura hierárquica da Justiça do Trabalho e para a correta aplicação das regras processuais trabalhistas.