Ano 2024#judicial#sintetica#legalbench-br#direito-trabalhista
Enunciado
Qual dessas situações caracteriza justa causa para rescisão contratual pelo empregador?
Alternativas
- A)
Atrasos eventuais e justificados
- B)
Desempenho inferior do empregado
- C)
Improbidade do empregado
- D)
Uso do direito de greve
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