Ano 2024#judicial#sintetica#legalbench-br#direito-trabalhista

Enunciado

Qual dessas situações caracteriza justa causa para rescisão contratual pelo empregador?

Alternativas

  • A)

    Atrasos eventuais e justificados

  • B)

    Desempenho inferior do empregado

  • C)

    Improbidade do empregado

  • D)

    Uso do direito de greve

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