Ano 2022#huggingface#maritaca-ai-enem#enem#enem-2022

Sobre o tema

O aumento salarial diferenciado é um tema frequente em questões de matemática financeira e estatística, especialmente no Enem. Nesta questão, o conceito de média ponderada é utilizado para calcular o reajuste máximo permitido para doutores, garantindo que o salário médio não ultrapasse um valor limite. A habilidade de modelar situações reais com equações lineares é essencial para resolver problemas de orçamento e planejamento financeiro em instituições.

Tópicos relacionados

  • Média ponderada em problemas salariais
  • Cálculo de aumento percentual máximo
  • Modelagem matemática com restrições orçamentárias
  • Interpretação de dados em gráficos e tabelas

Enunciado

Em uma universidade, atuam professores que estão enquadrados funcionalmente pela sua maior titulação: mestre ou doutor. Nela há, atualmente, 60 mestres e 40 doutores. Os salários mensais dos professores mestres e dos doutores são, respectivamente, 8 000 reais e 12 000 reais.
A diretoria da instituição pretende proporcionar um aumento salarial diferenciado para o ano seguinte, de tal forma que o salário médio mensal dos professores dessa instituição não ultrapasse 12 240 reais. A universidade já estabeleceu que o aumento salarial será de 25 por cento para os mestres e precisa ainda definir o percentual de reajuste para os doutores.
Mantido o número atual de professores com suas atuais titulações, o aumento salarial, em porcentagem, a ser concedido aos doutores deverá ser de, no máximo,

Alternativas

  • A)

    14,4.

  • B)

    20,7.

  • C)

    22,0.

  • D)

    30,0.

  • E)

    37,5.

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Perguntas frequentes

Como calcular a média salarial de um grupo com diferentes cargos?

A média salarial é obtida pela soma dos produtos de cada salário pelo número de funcionários na respectiva faixa, dividida pelo total de funcionários. Esse cálculo é a média ponderada.

O que é um aumento salarial diferenciado?

É quando diferentes categorias de funcionários recebem percentuais de reajuste distintos, geralmente baseados em critérios como titulação, desempenho ou tempo de serviço.

Como determinar o percentual máximo de aumento para um grupo sem ultrapassar uma média desejada?

Define-se a média desejada como valor limite, expressa-se a nova média em função do percentual de aumento desconhecido e resolve-se a inequação resultante.