Textos publicitários frequentemente utilizam estratégias discursivas para engajar o leitor e atingir objetivos específicos, como recrutar talentos. No anúncio da empresa de tecnologia, a abordagem interativa por meio de perguntas direcionadas cria um perfil do candidato ideal, dinamizando a relação texto-leitor. Essa técnica é comum em anúncios de vagas, onde o foco está na identificação de características desejadas, em vez de apenas descrever a empresa ou usar estereótipos. Compreender essas estratégias é essencial para a análise de gêneros textuais, especialmente no contexto do ENEM, que avalia a capacidade de interpretar intenções comunicativas em diferentes suportes.